ombredenuit если все приедут, то зарплаты как раз упадут )) у работодателей выбор больше будет. но не всем нравится ритм Москвы Настя Ombre-De-La-Nuit19.09.2016 | |
Mosca Ну им деваться некуда, будут строить рабочие места... На худой конец все в Москву приедут, и зарплаты тут будут огромные )) Юлия Бубянова19.09.2016 | |
ombredenuit но там и автоматизацию вводят, чтобы меньше траты были. Показывали какой-то завод пельменный в Сибири - там всего 100 человек работает, остальное машины делают. И это лишь в больших городах много вакансий, в регионах с работой куда сложнее Настя Ombre-De-La-Nuit19.09.2016 | |
Mosca У нас полно рабочих мест, наоборот, у нас в Москве по крайней мере их больше, чем желающих работать. А в других городах начинается импортозамещение, по-любому придется организовывать рабочие места, будет где работать Юлия Бубянова19.09.2016 | |
ombredenuit а если войны не будет? у нас же элементарно нет нормальных рабочих мест. Куда всех трудоустраивать? Настя Ombre-De-La-Nuit19.09.2016 | |
Mosca В принципе 200 млн лучше, чем 100. Слишком большая страна и слишком большое давление на нас извне. Полмира хочет владеть нашими ресурсами. Так что пусть поощряют рождаемость )) и кстати в армии стало несравненно лучше, чем раньше. И зарплаты военным стали очень и очень неплохие, на них вполне можно жить даже в Москве Юлия Бубянова19.09.2016 | |
ombredenuit вполне возможно! у нас по телеку уже заявляли, что 65% населения не нужно высшее образование. А в другой передаче в открытую сказали, что правительство потому поддерживает рождаемость, что для защиты от врагом нашей здоровенной страны нас должно быть минимум 200 млн. а нас только 146,5. Поэтому школу закончили - и в армию. Настя Ombre-De-La-Nuit19.09.2016 | |
Mosca Времена изменились очень сильно, мир диктует новые задачи и решения, но надо помнить, что системное мышление дает возможность управлять реальностью, а фрагментарное, отрывочное, состоящее из отдельных кусочков делает из людей обслуживающий персонал для элиты. Наверно для этого клиповое сознание и внедряется с такой активностью Юлия Бубянова19.09.2016 | |
ombredenuit кстати очень верно! у меня и в работе сейчас такое же, только скорее вынужденное. Сроки по задачам ставятся как для специалистов во всем, но не все знают, как что делать. И чтобы выполнить, например, нетипичный вид тестирования, ты находишь небольшие статьи, выцепляешь основные принципы и на основании их кое-как делаешь это тестирование. Некоторые даже не всегда понимают, в чем заключается задача, осознают это постфактум.
Но вот так воспринимать информацию всегда - перебор, надо все же хотя бы во что-то углубляться Настя Ombre-De-La-Nuit19.09.2016 | |
Mosca Так оно все и есть!!! Юлия Бубянова18.09.2016 | |
Olgica Всё это только подтверждает, что теория Антонио Грамши, на которой основана западная система образования и которую уже начали внедрять и у нас, и у вас в России, действует вовсю - это мозаичная подача знаний, которую на современный манер назвали "клиповой". Получая такие простые, "клиповые знания" человек уже не способен к аналитике, видению причинно-следственных связей (очень яркий пример - массовый выход молодежи на Майдан), т.е. не способность к размышлению, аксиоматичная вера в то, что выдают СМИ или "лидеры". Ольга18.09.2016 | |
Mosca Полный текст статьи http://emosurf.com/e/fear/qu/best Юлия Бубянова18.09.2016 |
